Vie du contrat de travail
Avocat en droit du travail à Grenoble

Mon contrat de travail n'est pas écrit. Est-ce normal ?

Oui, en principe, sauf emploi particulier, il n'y a aucune obligation d'avoir un contrat de travail à durée indéterminée écrit.

Je suis cadre. Puis-je demander le paiement de mes heures supplémentaires ?

Evidemment, tout dépend de ce que prévoit votre contrat de travail. Si vous n'êtes pas cadre dirigeant, en principe, c'est possible.

Mon employeur a déduit de ma paie les erreurs de caisse que j'ai commises dans le mois. En a-t-il le droit ?

Non, cela s'assimile à une sanction pécuniaire interdite.

Mon employeur veut changer mon lieu de travail. Puis-je refuser ?

Il faut se référer à votre contrat de travail afin de savoir s'il contient ou non une clause de mobilité. Si cette clause existe, en principe, vous ne pouvez pas refuser.
Dans le cas contraire, il faut analyser si le nouveau lieu de travail est dans le même secteur géographique que l'ancien (est-ce qu'un déménagement s'impose ?), mais tout cela doit être étudié au cas par cas.

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