Les activités qui ne sont pas expressément autorisées par un arrêt de travail pour maladie sont interdites. Même si l'arrêt de travail autorise des sorties libres, sans horaires précis, le salarié ne peut pas, par exemple, participer à une compétition sportive, sous peine de devoir rembourser les indemnités journalières perçues.
Cour de cassation, 2e chambre civile, 9 décembre 2010, 3 arrêts.